مقاله چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانهای تولیدی

 برای توضیحات بیشتر و دانلود کلیک کنید

مقاله چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانهای تولیدی

دسته: اینفوگراف
بازدید: 27 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 9 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 13

مقاله چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانهای تولیدی

قیمت فایل فقط 1,000 تومان



 مقاله چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانهای تولیدی

آنچه در سازمانها مزیت رقابتی ایـــجاد می کند، بهره وری به معنای بکارگیری و ترکیب موثر منابع موجود در سازمان است. بهبود اثربخش بهره وری همانند سایر مولفه ها و فرآیندهای نرم افزاری سازمانی از الزامات کار سازمانی است که در ذات و خمیرمایــه بهره وری بهبود نهفتـــه است و مشروعیت بهره وری در بهبود و اصلاح آن است. استقرار چرخه مدیریت بهبود بهره وری موجب مــــی گردد که بهره وری به صورت یک فرآیند دائمی ارتقا یابد و مسیر بهره وری مشخص و بسترسازیهای لازم صورت گیرد. حرکت بهره وری لازمه رشد و پیشرفت سازمان بوده و به نهادی شدن امر بهبود در نظامهای مختلف سازمانی منجر خواهد شد.

در این مقاله به برخی راهکارهای عملی استقرار چرخه مدیریت بهبود بهره وری اشاره خواهد شد که بیشتر مبتنی بر تجارب نگارنده در یکی از سازمانهای بزرگ صنعتی است.

فرآیند چرخه مدیریت بهبود بهره وری

چرخه مدیریت بهبود بهره وری فرآیندی است که طی آن بین مجموعه عوامل تولید بهترین ترکیب حاصل و متناسب با شرایط درون و برون سازمانی در بهره وری تغییراتی حاصل می گردد. چرخه مدیریــــت بهبود بهره وری را می توان به مراحل زیرخلاصه کرد^:

قیمت فایل فقط 1,000 تومان



برچسب ها : مقاله چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانهای تولیدی , مقاله چرخه مدیریت بهبو , د بهره وری در سازمانهای , تولیدی